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在社会普遍大众的观念中,“律师”几乎已成为“打官司”的代名词。而我们始终认为,超越“打官司”界限寻找律师的社会和经济角色定位,是时代赋予我们的使命,也是律师职业生涯中持续不懈的追求。伴随索通的成长与探索,我们将“一个境界、两种学说、三大目标”作为事务所发展与律师培养的核心价值理念,形成了索通律师的特定品牌内涵,由此在法律服务行业中独树一帜。
 
一个境界,即,以职业化的团队执业境界作为索通律师的永恒追求。
 
索通始终强调律师的职业身份、职业形象与职业精神,索通律师应该扮演的角色,应当且只能是为当事人提供法律服务的代理人暨顾问,而不能以商业伙伴等身份混淆自己的角色定位,乃至在经济利益上发生冲突。同时,我们也从根本上实现了律师与律师之间的信息共通与资源共享,并通过组建不同的专业团队为客户达成不同的法律及商业目标。在此种职业化团队化的执业模式下,索通的每一个律师不一定是面面俱到的律师,但一定是在各自法律领域的理论及实践专家。
 
两种学说,即,以“法律预防说”和“当事人中心说”作为指导索通律师的行为理论。
 
索通认为,推崇“法律预防说”的启示在于,一个律师应该知悉规则,充分有效地运用规则,通过为避免碰撞事故发生所采取的最经济成本的措施和步骤,帮助客户实现商业交易的平稳性和安全性。能够在规则碰撞发生之后,证明犯规是否属实或究竟谁应对犯规负责的律师是商业社会中优秀的律师,但最优秀的律师还应该未雨绸缪、运筹帷幄,帮助客户决战未来并赢得未来。为此,索通特别指导和鼓励律师全面参与客户风险防范,协助客户控制交易成本,为客户平衡可获取的最大利益空间,并最大限度减少风险防范措施的负面影响。
 
索通也认为,遵从“当事人中心说”的意义在于,一个律师不论以何种方式、何种身份、何种内容为当事人提供服务,当事人的利益应该永远是其维护和保障的核心。律师既不是法律的注释人,也不是法律的传声筒,更不是法律执行的裁判,律师是在有纷繁复杂的行为规则的商业社会中,为当事人利益追寻最佳途径的专业指导和助手。为此,索通特别强调和要求:律师应从当事人的角度判断问题,律师应把当事人带入探讨解决问题的方案过程之中,律师应鼓励当事人就那些可能产生实际法律后果和非法律后果的问题作出决定,律师应依据当事人的价值观提出建议,律师还应理解和尊重当事人的情感并承认这些情感的重要性。
 
三大目标,即,以人员专职化、服务专业化、管理规范化作为经营管理索通律师品牌的长远目标。
 
正是因为有了“一个境界、两种学说、三大目标”的核心价值观,索通律师总能以恰如其分的身份参与客户决策,总能通过严谨踏实的工作协助客户运作和协调内外关系,总能以周全到位的思维服务于客户多样的个性诉求,总能以防患于未然的心境为客户获取事半功倍的效果。

 

 

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